科技強院 人才興院

為激發(fā)廣大醫(yī)護人員科研熱情，進一步開拓科研思路，提升醫(yī)院整體科研水平，4月28日及5月8日，南通瑞慈醫(yī)院分別針對院內(nèi)醫(yī)療、護理中青年骨干，舉辦了兩場科研能力提升沙龍。

據(jù)分管副院長王沖介紹，此次科研能力提升沙龍的主要參與對象是院內(nèi)的研究生以上學歷中青年醫(yī)師代表。隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷發(fā)展和人才培育機制的不斷完善，高學歷醫(yī)師群體越來越壯大，其中不少人都來自“雙一流”高校，而他們經(jīng)過研究生期間的規(guī)范化培訓，都具備了初步的科研思路和想法，因此這一群體是醫(yī)院的科研主力軍，人才蓄水池。

同時，護理科研是護理學科發(fā)展的重要內(nèi)容，也是提高臨床護理質量和醫(yī)院綜合實力的重要手段。在新的醫(yī)療行業(yè)發(fā)展形勢下，提高護理科研能力既是提升護理人員自身核心競爭力的重要途徑，也是醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在必然需求，護理科研人才的培養(yǎng)同樣不容忽視。

活動中，醫(yī)院科教部向與會人員傳達了市科技局科研課題申報工作文件，同時邀請了骨科副主任陳丹華、骨科關節(jié)中心主任助理嚴亮兩位揚州大學碩士生導師及急診外科副主任周春峰作為博士代表和大家分享科研經(jīng)驗，九病區(qū)護士長王玉峰、十二病區(qū)護士長趙麗華兩位護理骨干也與大家分享了他們的科研心得。

這樣面對面的交流和現(xiàn)身說法，使每一個參與者都充分認識到臨床科研的重要性，了解到科研項目并非遙不可及，正確地選擇適合自己的科研課題，掌握方法和技巧，發(fā)現(xiàn)問題、探討問題、解決問題，就能實現(xiàn)臨床科研能力的提升與突破。

南通瑞慈醫(yī)院院長徐孝華在會上強調(diào)，科學技術是第一生產(chǎn)力，人才強院、科技興院是醫(yī)院始終堅持的發(fā)展方向。中青年骨干是醫(yī)院發(fā)展的明天，是醫(yī)院的中堅力量，科研工作是學科建設的重點環(huán)節(jié)，沒有高水平的科研課題做依托，學科建設將成為空談。醫(yī)院將不斷加大科研人才投入，多渠道、多舉措、多保障促進科研工作，全力打造了一支善于科研、勇于創(chuàng)新的人才隊伍。

同時她表示，希望中青年骨干能主動自我加壓、勇于擔當，從現(xiàn)在做起，從今天努力，無論是在工作還是學習中都要腳踏實地，從臨床需求出發(fā)，扎實做好科研與臨床的實踐結合，力爭創(chuàng)造更多的醫(yī)學科技成果，共同為醫(yī)院的學科建設和高質量發(fā)展貢獻一份力量。